Teamleider productie vacatures

Op zoek naar Teamleider productie vacatures?

Ben jij klaar voor een volgende stap in je technische carrière? Dan is de functie Teamleider productie misschien precies wat je zoekt. Deze rol combineert leiderschap, technische kennis en procesdenken in een dynamische werkomgeving.

Als Teamleider zorg jij dat alles op rolletjes loopt. Van aansturing tot kwaliteit en veiligheid. Als Teamleider ben jij de schakel tussen de werkvloer en het management en hebt een directe invloed op het resultaat van het bedrijf.

Waarom deze functie zo interessant is:

• Je werkt met mensen en processen.
• Je krijgt verantwoordelijkheid, maar ook veel invloed op je team en output.
• Je ontwikkelt jezelf continu, zowel technisch als organisatorisch.

Teamleiders zijn gewild en dat merk je ook aan het aanbod vacatures. Volgens het UWV blijft de vraag naar leidinggevenden in productie structureel hoog, vooral in sectoren zoals voeding en chemie.

Wat doet een Teamleider productie?

Ben jij aan het kijken naar een functie als Teamleider productie? Dan wil je natuurlijk weten wat je te wachten staat. In deze rol ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer en zorg je dat alles in de productie soepel loopt.

Je dagelijkse taken bestaan uit:

• Aansturen van een team productiemedewerkers
• Planningen bewaken en productieafspraken naleven
• Kwaliteitscontroles uitvoeren en bijsturen waar nodig
• Communiceren met andere afdelingen zoals logistiek, planning en technische dienst
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen
• Leiden van dagstarts, teamoverleggen en werkoverdrachten

Belangrijke context:

• Je werkt vaak in ploegendiensten, afhankelijk van het type productiebedrijf
• Je rapporteert meestal aan een Productiemanager of Operations manager
• Je bent verantwoordelijk voor veiligheid, efficiëntie en teammotivatie

Wist je dat er in Nederland ruim 18.000 leidinggevenden in de industrie werkzaam zijn? Teamleiders in productie zijn daarbij onmisbaar in sectoren zoals voedingsmiddelen, verpakkingen, machinebouw en farmacie.

Welke vaardigheden heb je nodig?

Een goede teamleider blinkt niet alleen uit in kennis, maar vooral in leiderschap en overzicht. Het draait om mensen aansturen, problemen oplossen en zorgen dat je team optimaal presteert.

Belangrijke competenties zijn:

• Leiderschap: je kunt mensen motiveren, aanspreken en begeleiden
• Communicatie: je schakelt soepel met je team én andere afdelingen
• Probleemoplossend vermogen: je weet snel en doordacht te reageren bij storingen of afwijkingen
• Technisch inzicht: je begrijpt de werking van machines en productieprocessen
• Stressbestendigheid: je blijft rustig en doordacht in drukke periodes
• Planningsvaardigheden: je behoudt het overzicht en weet prioriteiten te stellen

Wist je dit? Uit onderzoek van Gallup blijkt dat teams onder sterk leiderschap 17% productiever zijn en 41% minder verzuim kennen

Wat heb je nodig qua opleiding en hoe kun je doorgroeien?

Om aan de slag te kunnen als Teamleider productie is praktijkervaring waardevol, maar een goede basisopleiding helpt je zeker vooruit.

Veelgevraagde opleidingen zijn:

• MBO niveau 4 richting techniek, logistiek of procestechniek (zoals VAPRO B of C)
• HBO werk- en denkniveau is een pre, vooral bij complexe productieomgevingen

Aanvullende trainingen die je profiel versterken:

• Lean Six Sigma Green Belt voor procesoptimalisatie
• VCA VOL is een veiligheidscertificaat voor leidinggevenden
• Teamcoaching of Leiderschapstrainingen gericht op soft skills

Doorgroeimogelijkheden:

Vanuit de rol van teamleider kun je doorgroeien naar functies zoals Supervisor, Productiemanager en Operations manager.

Werk je via een detacheerder zoals Code Deta? Dan krijg je vaak extra ondersteuning bij je ontwikkeling en toegang tot nieuwe projecten, trainingen of coachingstrajecten.

Wat vragen werkgevers in vacatures voor Teamleider productie?

Als je Teamleider productie wilt worden, is het handig om te weten waar werkgevers precies naar zoeken. Je ziet in vacatureteksten vaak dezelfde eisen terugkomen. Door je hier goed op voor te bereiden, vergroot je jouw kans om op te vallen en uitgenodigd te worden.

Veelvoorkomende functie-eisen:

• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als Operator, Meewerkend voorman of Teamleider
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau, vaak in een technische richting
• Ervaring met productieprocessen, planning en veiligheidsrichtlijnen
• Ervaring met ERP-systemen zoals SAP of Navision
• Bekendheid met Lean Manufacturing of andere verbetermethodieken

Soft skills waar werkgevers op letten:

• Je kunt mensen aansturen en coachen
• Je communiceert duidelijk en besluitvaardig
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook onder druk
• Je toont initiatief bij problemen of procesverbeteringen

Sectoren waar veel vraag is naar teamleiders:

• Voedingsmiddelenindustrie (denk aan productie van snacks, dranken, zuivel)
• Metaalbewerking en machinebouw
• De Chemische industrie

Volgens UWV-data is de arbeidsmarktkrapte voor leidinggevende functies in de productie structureel hoog. Vooral in de regio’s Brabant, Limburg en Gelderland blijven teamleiders moeilijk te vinden.

Hoe bereid je je voor op een sollicitatie als Teamleider productie?

Zodra je een vacature hebt gevonden die bij je past, komt de volgende stap: solliciteren. Hoe laat je jouw leiderschap en kennis van productieprocessen overtuigend zien in je CV en gesprek?

1. Maak een kort en krachtig CV:

• Benoem je leidinggevende ervaring duidelijk, ook als het ‘meewerkend’ was
• Zet concrete cijfers in je CV, zoals “Aangestuurd team van 15 operators” of “Efficiëntie verhoogd met 12% binnen 6 maanden”
• Vermeld gebruikte systemen (bijv. SAP, MES) en methodieken (LEAN, 5S)

2. Laat je aanpak zien in een motivatiebrief

• Vertel hoe jij je team motiveert of problemen oplost
• Noem voorbeelden van verbetertrajecten of procesoptimalisatie
• Houd het persoonlijk: waarom kies je voor dit bedrijf of deze sector?

3. Dit kun je verwachten in jouw sollicitatiegesprek

• Vragen over je leiderschapsstijl: “Hoe stuur jij je team aan?”
• Praktijksituaties: “Wat doe je als een medewerker continu te laat komt?”
• Procesvragen: “Hoe ga je om met productieachterstanden?”

Handige tip:

Bereid een voorbeeld voor van een situatie waarin jij het verschil hebt gemaakt als Teamleider of Operator. Dit maakt je verhaal krachtig en geloofwaardig. Lees je daarna goed in het bedrijf en de processen van dit bedrijf.

Wat verdien je als Teamleider productie en wat krijg je erbij?

Je vraagt je vast af wat het salaris is als teamleider productie. Logisch. Naast inhoudelijk interessant werk wil je ook weten waar je financieel aan toe bent.

Salarisindicatie:

• Starter (0-2 jaar ervaring): €2.800 – €3.300 bruto per maand
• Middenniveau (3-5 jaar ervaring): €3.300 – €4.000 bruto per maand
• Senior (5+ jaar ervaring of ploegendienst): tot €4.800 bruto per maand

Extra’s waar je op kunt rekenen:

• Ploegentoeslag (10–30%, afhankelijk van het rooster)
• Reiskostenvergoeding voor jouw gemaakte kilometers
• Bonusregelingen bij het behalen van productie- of kwaliteitsdoelen
• Opleidingsbudget voor bijscholing of managementtrainingen

Voorbeeldberekening:

Werk je in een 5-ploegendienst met 25% ploegentoeslag en een basissalaris van €3.600? Dan kom je uit op circa €4.500 bruto per maand, exclusief overuren of bonussen.

Andere arbeidsvoorwaarden die vaak gelden:

• 25 vakantiedagen + ADV-dagen
• Pensioenopbouw (vaak via cao)
• Vast contract na goed functioneren

Detachering via een partij als Code Deta kan ook extra voordelen bieden: persoonlijke begeleiding, zekerheid van werk, toegang tot opleidingen en afwisseling in projecten.

Waar vind je Teamleider productie vacatures?

Je wilt natuurlijk weten waar je die vacatures het snelst vindt. Het goede nieuws voor jou is dat er volop kansen zijn en bij Code Deta ben je aan het juiste adres voor Teamleider productie vacatures.

Detacherings- en wervingsbureaus zoals Code Deta:

• Gespecialiseerd in technische functies
• Begeleiden jou actief naar een passende rol
• Bieden vaak extra trainingen en loopbaanbegeleiding

Veelgestelde vragen (FAQ)

Wat verdient een teamleider productie gemiddeld? 
Gemiddeld ligt het startsalaris rond de €3.000 bruto per maand, oplopend tot €4.800 met ervaring en ploegentoeslagen. Dit verschilt per sector en dienstrooster.

Heb ik een opleiding nodig voor deze functie? 
Ja, meestal wordt een MBO-4 diploma in techniek gevraagd. Praktijkervaring kan soms zwaarder wegen dan een papiertje.

Kan ik doorgroeien als teamleider? 
Zeker. Veel teamleiders groeien door naar rollen als supervisor, afdelingshoofd of zelfs productiemanager. Je kunt opleidingen volgen zoals Lean of VAPRO om je kansen te vergroten.

Hoeveel mensen stuur je gemiddeld aan? 
Dat varieert per bedrijf, maar gemiddeld stuur je tussen de 8 en 20 mensen aan. In grote bedrijven kan dat zelfs oplopen tot 30 teamleden per ploeg.

Is deze functie geschikt voor starters? 
Als je al enige ervaring hebt als Operator of Voorman, is de stap naar Teamleider goed te maken. Starters zonder ervaring beginnen meestal in ondersteunende rollen.

Wat zijn de voordelen van werken via een detacheerder als Code Deta? 
Je krijgt begeleiding, zekerheid en afwisseling in projecten. Daarbij word je geholpen in je ontwikkeling en heb je toegang tot interessante werkgevers.

Start vandaag als Teamleider productie

Je weet nu precies wat de functie inhoudt, wat er van je wordt verwacht en waar je vacatures kunt vinden. Tijd om de volgende stap te zetten.

Waarom wachten?

• Er is volop vraag naar teamleiders
• Je ontwikkelt jezelf professioneel én persoonlijk
• Je bouwt aan een toekomst in een stabiele, technische sector

Bekijk direct de actuele vacatures via Code Deta, laat je CV achter en ontvang persoonlijk advies en plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek (contact)!