Filters
De energie- en afvalindustrie zijn één van de belangrijkste sectoren van Nederland. In 2024 was 54% van de elektriciteit duurzaam opgewekt, dat is een stijging van 10% ten opzichte van 2023 (Hier.nu, 2025). Tegelijkertijd spelen afvalbedrijven een grote rol in recycling en hergebruik van grondstoffen. Samen vormen zij de motor van de energietransitie en de circulaire economie.
Bedrijven in Noord- en Oost-Nederland zijn continu op zoek naar technisch talent dat wil bijdragen aan het opwekken van energie, het verwerken van afval en het ontwikkelen van duurzame innovaties.
Werken in de energie- en afvalindustrie betekent:
Bij Code Deta vind je de meest actuele energie vacatures in regio’s zoals Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel en Gelderland.
De sector draait op vaktechnische professionals zoals jij. Wist je dat er in Nederland meer dan 29.000 mensen werken alleen al in de Energie sector? (CNV.nl, 2025). Wij lichten de drie belangrijkste functies uit waar wij kandidaten voor zoeken:
Als Operator energie of afvalbeheer ben je verantwoordelijk voor het bewaken, bedienen en optimaliseren van installaties die elektriciteit, warmte of biogas opwekken.
Belangrijkste taken:
Operators in de energiesector verdienen gemiddeld tussen de €2.850 en €6.125 bruto per maand en kunnen doorgroeien naar Senior Operator of Teamleider energieproductie. Is de energie- en afvalindustrie toch niet helemaal waar je naar op zoekt bent, maar wil je wel aan de slag als Operator? Bekijk onze Procesoperator vacatures of Operator vacatures.
Een monteur in de energie- en afvalindustrie zorgt dat turbines, motoren, verbrandingsinstallaties en recyclingmachines goed blijven draaien.
Belangrijkste taken:
Monteurs groeien vaak door naar maintenance engineer of allround specialist. Wel aan de slag als Monteur, maar niet binnen de energie en afval? Bekijk ons volledige aanbod Monteur vacatures.
Als teamleider stuur je een ploeg operators en monteurs aan. Jij bent verantwoordelijk voor de planning, veiligheid en kwaliteit binnen de fabriek of centrale.
Belangrijkste taken:
Teamleiders verdienen gemiddeld tussen de €3.500 en €4.600 bruto per maand en hebben doorgroeimogelijkheden naar Productiemanager of Plantmanager. Ben jij op zoek naar een baan als Teamleider, maar is de Energiesector niet waar je naar op zoek bent? Bekijk onze Teamleider productie vacatures hier.
Bij Code Deta draait het niet alleen om het vinden van een baan, maar om het bouwen van een loopbaan die echt bij jou past. Wij kennen de voedings- en zuivelindustrie door en door en zetten die kennis in om jou verder te brengen.
Dit maakt ons anders:
Bekijk het actuele aanbod van food vacatures en ontdek welke mogelijkheden er voor jou liggen. Wil je eerst persoonlijk sparren? Neem gerust contact op of je kunt je vrijblijvend inschrijven.
1. Wat betekent werken in de energie- en afvalsector?
Je draagt bij aan het opwekken van elektriciteit, warmte of duurzame brandstoffen en aan het verwerken van afvalstromen tot nieuwe grondstoffen. Daarmee werk je direct mee aan de energietransitie.
2. Kan ik zonder ervaring starten als operator?
Ja, vaak wel. Met een mbo-opleiding procestechniek, energietechniek of een vergelijkbare technische richting kun je instromen en on-the-job verder leren.
3. Welke achtergrond heb ik nodig voor een baan als monteur?
Voor de meeste functies vragen werkgevers een mbo-diploma werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica. Extra ervaring in onderhoud of storingsdienst is een pré.
4. Zijn er doorgroeimogelijkheden?
Absoluut. Operators kunnen doorgroeien naar senior operator of teamleider, monteurs richting specialist of maintenance engineer, en teamleiders zelfs naar productiemanager of plantmanager.
5. Waar vind ik energie vacatures via Code Deta?
Wij richten ons op Noord- en Midden-Nederland, met name Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Utrecht en Gelderland.
6. Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Na je online sollicitatie neemt een consultant contact met je op. Samen kijken we naar je wensen en ambities en koppelen we je aan passende werkgevers.
7. Wat maakt Code Deta anders dan andere bureaus?
Wij combineren persoonlijke begeleiding met de inzet van een field manager die je ook na de start actief ondersteunt op de werkvloer.
De komende jaren draait de sector om duurzaamheid en innovatie. Belangrijke ontwikkelingen zijn gericht op het jaartal 2050 waarin Nederland alleen nog energie wil winnen uit duurzame bronnen, zoals wind- en zonne-energie, waterstoftechnologie en andere vormen van energiewinning. Dit betekent dat er een blijvende vraag is naar Operators, Monteurs en Teamleiders met technisch inzicht.
De energie- en afvalindustrie biedt volop kansen voor Operators, Monteurs en Teamleiders die hun carrière willen uitbouwen. Met persoonlijke begeleiding, field managers en een breed netwerk helpt Code Deta jou bij de volgende stap.
Solliciteer direct op onze energie vacatures of neem contact op met één van onze consultants voor meer informatie.
Food vacatures
Chemie vacatures
Machinebouw vacatures
