Nieuws Werken in een ...

Werken in een fabriek: wat houdt het in?

Niels Dekker

Niels Dekker

2 september 2025

Leestijd: 4 minuten

Werken in een fabriek wat houdt het in

Werken in een fabriek klinkt voor sommigen misschien als een standaardbaan, maar in werkelijkheid is het een veelzijdige werkomgeving. Binnen de maak- en procesindustrie komen dagelijks duizenden producten van de band. Achter al die productieprocessen staan vakmensen: Operators, Monteurs en Teamleiders die ervoor zorgen dat de fabriek blijft draaien. In deze blog bespreken we wat het werken in een fabriek inhoudt; wat de verschillen tussen fabrieken zijn en wat Code Deta doet binnen de industrie. Lees het allemaal in deze blog!

Wat is werken in een fabriek?

Werken in een fabriek betekent dat je deel uitmaakt van een groter productieproces. Afhankelijk van de sector kan dat betekenen dat je grondstoffen mengt, machines bedient of storingen oplost. Het gaat om teamwork, want je werkt bijna nooit alleen. In de meeste gevallen sta je samen met collega’s op de werkvloer en draait alles om samenwerking en precisie.

Voorbeelden uit de praktijk

Om dit tastbaar te maken, geven we hieronder enkele concrete situaties:

  • In de voedingsindustrie werk je misschien aan een productielijn waar zuivelproducten worden afgevuld in verpakkingen. Jij zorgt ervoor dat de machine goed ingesteld staat en dat de verpakkingen netjes en hygiënisch worden afgesloten.
  • In de chemische sector kan jouw taak zijn om een proces te bewaken waarbij vloeistoffen of poeders worden gemengd. Veiligheid is hier van groot belang, dus werk je volgens strikte protocollen en draag je altijd beschermende kleding.
  • In de machinebouw kan je als monteur bezig zijn met het installeren van nieuwe productielijnen of het onderhouden van complexe apparaten, zodat de fabriek zonder stilstand kan blijven produceren.

Het mooie van fabriekswerk is dat er altijd ruimte is om door te groeien. Waar je misschien begint als Operator aan de lijn, kun je later doorgroeien naar Procesoperator, Monteur of zelfs Teamleider. Hierdoor is een fabriek niet alleen een plek om te werken, maar ook om jezelf te ontwikkelen.

Welke soorten fabrieken zijn er?

Niet elke fabriek is hetzelfde. Afhankelijk van de industrie verschillen de processen, de werkomgeving en de functies die je er kunt doen. Hieronder lees je welke soorten fabrieken er zijn en hoe die terugkomen binnen de sectoren waarin Code Deta actief is. Zo krijg je een concreet beeld van jouw mogelijke werkplek.

1. Productiefabrieken (voeding, zuivel en verpakkingen)

In productiefabrieken draait alles om het maken van eindproducten. Denk aan een zuivelfabriek waar melk wordt verwerkt tot kaas of yoghurt of een verpakkingsfabriek waar plastic flessen en kartonnen dozen van de band rollen. Binnen deze fabrieken bewaak je als Operator de productielijn, zorg je als Monteur dat machines blijven draaien en stuur je als Teamleider het team aan. Hygiëne en betrouwbaarheid spelen hier een grote rol. Wij jij werken binnen een productiefabriek? Bekijk dan onze food vacatures of verpakkingen vacatures!

2. Procesfabrieken (chemie en energie & afval)

Procesfabrieken zijn gericht op het bewerken of omzetten van grondstoffen. In de chemie gaat het bijvoorbeeld om het produceren van plastics, coatings of schoonmaakmiddelen. In de energie- en afvalsector zet je afval om in herbruikbare grondstoffen of werk je mee aan de productie van duurzame energie. Veiligheid staat hier altijd voorop, omdat je vaak werkt met grote installaties of risicovolle stoffen. Operators bewaken de processen, terwijl Monteurs zorgen dat alles blijft functioneren. Bekijk onze chemie vacatures of energie vacatures als jij wil werken binnen een procesfabriek.

3. Montage- en machinebouwfabrieken

In montage- en machinebouwfabrieken ligt de nadruk op techniek. Hier worden onderdelen en complete machines ontworpen, samengesteld en getest. Het werk vraagt om precisie en technisch inzicht. Monteurs installeren en onderhouden de installaties, terwijl Teamleiders zorgen dat de assemblagelijnen soepel lopen. Wil jij werken binnen zo'n fabriek? Bekijk dan onze Machinebouw vacatures.

4. Hygiënische fabrieken (voeding & zuivel)

In hygiënische fabrieken, zoals die in de zuivel- en voedingsindustrie, gelden strenge kwaliteits- en hygiënevoorschriften. Werken in deze fabrieken betekent dat je speciale kleding draagt, regelmatig controles uitvoert en strikt volgens protocollen werkt. Operators zorgen dat productielijnen blijven draaien, terwijl Teamleiders erop toezien dat alle regels worden nageleefd. Het resultaat zijn veilige en betrouwbare voedingsmiddelen in de supermarkt.

5. Innovatieve en duurzame fabrieken (energie & afval)

Steeds meer fabrieken zetten in op duurzaamheid en innovatie. Denk aan afvalverwerkers die grondstoffen terugwinnen of kunststofproducenten die steeds meer werken met circulaire materialen. Ook energiecentrales die volledig draaien op groene energie vallen hieronder. Wie in dit soort fabrieken werkt, draagt niet alleen bij aan productie, maar ook aan een duurzamere toekomst.

Wat is het salaris als je werkt in een fabriek?

Werken in de fabriek via Code Deta betekent niet alleen zekerheid, maar ook goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van je functie, ervaring en de sector waarin je werkt, verdien je een aantrekkelijk salaris.

Salaris per functie

  • Operators: gemiddeld €2.500 – €3.000 bruto per maand.
  • Monteurs: gemiddeld €3.000 – €4.000 bruto per maand.
  • Teamleiders: gemiddeld €3.500 – €5.000 bruto per maand.

Daarbovenop komen vaak ploegentoeslagen, die kunnen oplopen tot wel 20–30% extra bij onregelmatige diensten.

Wat zijn uitdagingen binnen een fabriek?

Werken in een fabriek via Code Deta biedt veel voordelen, maar het is ook goed om stil te staan bij de uitdagingen. Zo krijg je een realistisch beeld van het werk en weet je wat je kunt verwachten.

  • Onregelmatige diensten 
    Veel fabrieken werken met ploegendiensten om 24 uur per dag door te draaien. Dit betekent dat je soms in de ochtend, middag of nacht werkt. Voor sommigen is dat een nadeel, maar anderen vinden het juist prettig omdat ploegendiensten vaak extra vrije tijd en toeslagen opleveren.
  • Fysieke belasting 
    Afhankelijk van je functie kan fabriekswerk fysiek zwaar zijn. Denk aan het tillen van materialen, het staand uitvoeren van werkzaamheden of werken in warme of koude omgevingen. Gelukkig besteden werkgevers veel aandacht aan ergonomie en veiligheid om de belasting te verminderen.
  • Veiligheidsvoorschriften en druk 
    In sectoren zoals chemie, energie & afval gelden strikte veiligheidsregels. Die zijn noodzakelijk om ongelukken te voorkomen, maar vragen ook discipline en alertheid. Daarnaast werk je vaak met productiedoelen en deadlines, waardoor er soms tijdsdruk kan zijn.

Fabriekswerk is uitdagend, maar met de juiste instelling, begeleiding en veiligheidstraining is het goed te doen en kun je er veel voldoening uithalen.

FAQ over werken in een fabriek via Code Deta

1. Welke industrieën bedient Code Deta?
Code Deta is actief in vijf industrieën binnen de maak- en procesindustrie: chemie, voeding & zuivel, energie & afval, machine- & apparatenbouw en verpakkingen & kunststof.

2. Welke functies kan ik via Code Deta doen?
Je kunt aan de slag als operator, monteur of teamleider. Dit zijn de drie kernfuncties waarin Code Deta bemiddelt.

3. Wat verdien ik gemiddeld?
Een Operator verdient gemiddeld €2.500–€3.000 bruto per maand, Monteurs €3.000–€4.000 en teamleiders €3.500–€5.000. Met ploegentoeslagen kan dit oplopen.

4. Moet ik altijd in ploegendienst werken?
Veel fabrieken draaien ploegendiensten, maar er zijn ook dagdiensten beschikbaar. Dit hangt af van de industrie en de werkgever.

5. Biedt Code Deta opleidingen aan?
Ja, je kunt via Code Deta trainingen en opleidingen volgen om door te groeien, bijvoorbeeld naar procesoperator of specialist in onderhoud.

6. Hoe word ik begeleid door Code Deta?
Vanaf je sollicitatie krijg je persoonlijke begeleiding. Je hebt altijd een field manager als vast aanspreekpunt die jou tijdens je werk ondersteunt.\

Wat zijn de voordelen van Code Deta?

Wat Code Deta onderscheidt van andere detacheringsbureaus is de manier waarop wij onze medewerkers begeleiden. Het draait niet alleen om een baan vinden, maar om een carrière opbouwen die bij jou past.

  • Persoonlijke begeleiding Vanaf je sollicitatie tot en met je eerste werkweken krijg je persoonlijke ondersteuning. Er wordt gekeken naar jouw wensen, ervaring en toekomstplannen. Dat zorgt ervoor dat jij niet zomaar op een plek terechtkomt, maar bij een werkgever waar je echt kunt groeien.
  • Field manager in dienst Bij Code Deta krijg je een vast aanspreekpunt toegewezen, onze Field manager. Deze begeleidt jou tijdens je werk, bezoekt je op locatie en helpt bij vragen of uitdagingen. Dit geeft een veilig gevoel en zorgt ervoor dat je altijd iemand hebt om op terug te vallen.
  • Specialist binnen de industrie Doordat wij ons volledig richten op de maak- en procesindustrie, kennen wij deze sector door en door. We weten precies welke bedrijven goed bij jou passen en welke vaardigheden gevraagd worden.

Via Code Deta werk je niet alleen in een fabriek, maar bouw je aan een carrière met zekerheid, begeleiding en kansen.

Wil jij werken in een fabriek?

Werken in een fabriek is een kans om jezelf te ontwikkelen binnen een van de belangrijkste sectoren van Nederland. Via Code Deta profiteer je van persoonlijke begeleiding, een vast aanspreekpunt en toegang tot een breed netwerk van werkgevers.

Ben jij klaar om jouw ambitie waar te maken? Bekijk de onze vacatures of neem vrijblijvend contact op met één van onze ervaren Consultants!

Codedeta contact foto

Nieuwsgierig naar
jouw carrièrekansen?

Laten we een keer kennismaken met een kopje koffie. Plan nu een vrijblijvend gesprek met een van onze specialisten!

Plan jouw koffiemoment

Wil je meer lezen?