Werken in de 5 ploegen: alles over het rooster en salaris
Gijs van Asselt
4 juni 2026
Leestijd: 3 Minuten
Overweeg je een baan in de 5 ploegendienst? Dan wil je precies weten wat je te wachten staat: hoe het rooster eruitziet, wat je verdient en hoeveel vrije tijd je overhoudt. De 5 ploegendienst is een van de meest voorkomende roostersystemen in de proces- en maakindustrie. Vijf teams wisselen elkaar dag en nacht af, zodat de productie 24 uur per dag en 7 dagen per week doordraait. Bij Code Deta begeleiden we operators, monteurs en teamleiders die in dit systeem werken. In dit artikel leggen we uit wat het 2-2-2 rooster inhoudt, welke voordelen het biedt en hoe het zich verhoudt tot andere ploegendiensten.
Bij een 5 ploegendienst rouleren vijf ploegen in een vast schema. Terwijl jouw ploeg vrij is, draaien de andere teams hun diensten. Zo staat de productie nooit stil. Dit continurooster is populair bij chemische fabrieken, voedselproducenten en raffinaderijen, waar machines niet zomaar stilgelegd kunnen worden.
Een groot voordeel is de gemiddelde werkweek. Volgens de FNV werk je in een 5 ploegendienst gemiddeld slechts 33,6 uur per week. Dat is ruim minder dan de standaard 36 of 40 uur in dagdienst. Die kortere werkweek ontstaat doordat de uren over vijf teams worden verdeeld in plaats van vier of drie.
Wil je eerst een breder beeld van hoe ploegendiensten werken? Lees dan ons artikel over wat je kunt verwachten van ploegendiensten. Daarin leggen we de basis uit voor iedereen die voor het eerst met onregelmatige werktijden te maken krijgt.
Het meest gebruikte schema binnen de 5 ploegendienst is het 2-2-2 rooster. De naam verwijst naar de opbouw van je dienstreeks. Concreet draai je achtereenvolgens:
Na zes werkdagen heb je dus vier dagen volledig vrij. Die vrije dagen vallen steeds op andere dagen van de week, waardoor je regelmatig doordeweeks kunt afspreken, boodschappen kunt doen zonder drukte en tijd hebt voor hobby's. Een operator bij een zuivelfabriek vertelde ons dat hij dankzij dit rooster elke cyclus een dag met zijn kinderen naar school kan brengen, iets wat in een reguliere dagdienst niet lukte.
Het salaris in de 5 ploegendienst is voor veel werkzoekenden een doorslaggevende factor. Bovenop je basissalaris ontvang je een ploegentoeslag die de onregelmatige uren compenseert. In de procesindustrie ligt deze toeslag doorgaans tussen de 28% en 30% van je bruto maandsalaris.
Stel: je verdient als operator een basissalaris van € 2.800 bruto per maand. Met een ploegentoeslag van 29% komt daar maandelijks ruim € 800 bij. Dat maakt het salaris in de 5 ploegendienst aanzienlijk hoger dan in dagdienst, terwijl je gemiddeld minder uren per week werkt. Daarnaast bouwen veel cao's extra verlofdagen op voor medewerkers die structureel nachtdiensten draaien.
De combinatie van een kortere werkweek, hogere toeslag en extra verlof maakt dit financieel gezien de meest aantrekkelijke ploegendienstvorm voor operators en monteurs in de maakindustrie.
Hoeveel vrije dagen heb je in een 5 ploegendienst?
Na elke reeks van zes diensten heb je vier aaneengesloten vrije dagen. Over een heel jaar levert dat aanzienlijk meer vrije blokken op dan in een standaard werkweek met alleen weekenden.
Wat is de gemiddelde werkweek in een 5 ploegenrooster?
De gemiddelde werkweek bedraagt 33,6 uur. Dat komt doordat de totale productie-uren over vijf ploegen worden verdeeld, waardoor elke ploeg minder draait dan in een 3- of 4-ploegensysteem.
Is werken in 5 ploegendienst zwaar voor je gezondheid?
Nachtdiensten vragen aanpassing van je slaapritme. Met een vast slaapschema, gezonde voeding en voldoende beweging op vrije dagen houden veel operators dit jarenlang vol. Lees meer over veelgemaakte fouten bij ploegenplanning om te begrijpen hoe een goed rooster bijdraagt aan je welzijn.
De 5 ploegendienst combineert een korte werkweek van 33,6 uur met een hoge ploegentoeslag en vier vrije dagen na elke dienstreeks. Voor Operators en Monteurs in de procesindustrie is dit een rooster dat financieel en qua vrije tijd veel oplevert. Bij Code Deta helpen we je met persoonlijke begeleiding bij het vinden van een functie die past bij jouw situatie. Bekijk onze 5-ploegendienst vacatures of neem contact met ons op voor advies over jouw volgende stap.
Laten we een keer kennismaken met een kopje koffie. Plan nu een vrijblijvend gesprek met een van onze specialisten!
